Mål for 2006

Kjære ledere, rovere og speidere i 18. Bergen V-S!

Fordelene ved å ha mål å jobbe mot er mange, bl.a. at:

• Vi vil bli en bedre speidertropp
• Alle vil arbeide i samme retning
• Det vil aldri være vanskelig å vite hva vi skal gjøre på turer og møter
• Det vi gjør vil føles mer betydningsfullt
• Det er gøy å nå målene - sammen!

1. BEDRE SAMHOLD
2. FLERE SPEIDERE/PATRULJER
3. HØYERE PRESTASJONSNIVÅ (DVS. KUNNSKAPER OG AKTIVITETER)

1. Opprettholde 3 patruljer i 2006

• God oppfølgning av patruljene/førerpatruljen. Jens og Dan M. har en "fadderrolle" i forhold til Bever, og Christine og Vigdis har en "fadderrolle" i forhold til Hjort. Ørn kan også få faddere om ønskelig. 
• Det er også svært viktig å tenke fremover sammen med førerne, for å sikre rekruttering på riktige årstrinn.
• Videre må vi sikre at patruljeledelsen er bevisst på å gi et tilpasset og godt nok tilbud til de som kommer fra småspeideren.

Av patruljene kreves dette:

• Stort fokus på å planlegge patruljens fremtid, herunder rekruttering på riktige årstrinn.
• Høy grad av omsorg for de menige, særlig de minste (det aller viktigste er at alle speiderne føler seg TRYGGE i patruljen og førerne legge sterk vekt på patruljesamhold).
• God planlegging og gjennomføring av patruljemøter og -turer, slik at alle føler at speideren gir en verdifull bruk av tiden.

2. Hele troppen tar 3. graden til pinseleiren.

• At roverne tar 3. graden til skituren, og stiller mannsterkt opp til sensurering på troppsmøtene.
• At lederne motiverer på tropps- og førerpatruljearrangementer. Vi bør også motivere dem som har 3. graden til å jobbe med 2. graden. Christian og Alf Johan kan sensurere 2. graden ved behov.

• Aktiv jobbing med 3. graden på patruljemøter.
• På hvert troppsmøte vil noen utvalgte punkter på 3. graden bli sensurert. Still alltid forberedt til dette.

3. Minst en patrulje til NM i 2007

• Målrettet opplæring på førermøter og troppsarrangementer, veiledning av patruljene i forhold til opplegg på patruljemøtene, samt øvelse/trening på manøversituasjonen.

• God planlegging av temaer for patruljemøtene, som er rettet inn mot manøver og kretskonkurranse. Husk bl.a. naturkjennskap, kart/kompass, speiderhistorie og surringer/pioner.
• Tren patruljen i å samarbeide om praktiske oppgaver slik at HELE patruljen deltar. Dette fordi alle patruljemedlemmene skal føle seg verdifull, og fordi samarbeid ofte blir målt på manøverne.
• Skaff patruljen et patruljesærpreg, f.eks. banner, felles klesplagg, sang/rop etc.
• Øv patruljen i høflig og disiplinert opptreden på post
• Still opp på alle troppsarrangement. Særlig o-løp og troppsmanøver er spesielt planlagt med tanke på konkurransesituasjonen.